自党史学习教育开展以来，江岸区人力资源局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市区部署要求，始终坚持民生导向，聚焦群众急难愁盼问题，把党史学习教育同服务人才、促进就业、构建和谐劳动关系等民生问题结合起来，创新落实相关举措，当好金牌“店小二” ，其中“我为群众办实事”实践活动取得了阶段性成果。

从“坐等评审”到“上门审核”，服务专技人才职称评审

8月中下旬是上报职称评审资料的高峰期。江岸区人力资源局将“职称服务送上门，企业送审不出门”作为“我为群众办实事”的重点项目之一。组织工作人员主动前往湖北省国土测绘院、正华设计等评审量大的企事业单位驻点办公，先后帮助89名职工现场完成职称评审资料审核。在得知企业职工往返区人力资源局时间不便的困难后，立即与“我为群众办实事”工作小组沟通协调，特别针对体量大的企事业单位，建立健全每月职称评审上门集中服务一次的体制机制，解决职工时间难题，用“23℃人社服务”温暖全区专业技术人才。

从“四处求职”到“送岗到家”，帮助居民群众更好就业

为实现“稳就业、保就业”目标，该单位公共就业和人才服务中心聚焦高校毕业生、退役士兵、就业困难人员、农民工等特殊群体，探索丰富公共就业服务模式。搭建人岗对接服务平台，联合区退役军人事务局、区总工会、区妇联、区工商联等部门力量，帮扶各类群体就业；组织开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等多种形式活动，不断增强公共就业服务的宽度、深度、温度。截止到8月底，共举办线上、线下招聘会25场，通过“湖北公共招聘网——武汉”累计发布1057家次企业就业岗位信息41806个次，网上招聘信息浏览量5万余人次，现场招聘会帮助2500余名进场求职者，达成就业意向1400余人次。

从“排队申请”到“走街入企”，积极落实助企惠民政策

为进一步优化营商环境，扩大就业优惠政策覆盖面，提高就业补贴覆盖率,江岸区人力资源局聚焦企业关注的创业担保贷款、企业社保补贴、实习实训补贴等重点政策,联合大智街、一元街等16个街道和百步亭社区，采取分片集中宣讲和走进重点企业上门宣讲等方式进行精准解读，到8月底，政策宣讲已经惠及50余家企业。截至目前，2021年江岸区共计发放创业担保贷款26笔，合计495万元；发放一次性创业补贴25万元，惠及大学毕业生32人；发放一次性吸纳就业补贴30.5万元，惠及劳动者305人；发放企业社保补贴620.72万元，惠及劳动者2799人（次）；发放定岗补贴8.1万元，惠及企业12家。

下一步，江岸区人力资源局将继续围绕党史学习教育要求，深入贯彻落实党中央决策部署，找准群众的操心事、烦心事、揪心事，对照职责服务民生，真正把“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神变成自觉行动，把学史力行当作检验工作实效的衡量标准，积极营造凝心聚力解决人民群众急难愁盼问题的良好氛围。