5月7日下午，区委人才工作领导小组召开会议，审议了《“江岸高层次人才工程”实施办法》等文件，并研究部署了2022年度重点任务。区委书记、区委人才工作领导小组组长姚彬主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委、市委人才工作相关部署，大力实施新时代“人才强区”战略，为建设“汉口之心、美好江岸”汇聚磅礴人才力量。区委副书记、区政府区长、区委人才工作领导小组第一副组长余志成出席会议。

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会议指出，人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本，是重中之重。要增强做好人才工作的使命感、责任感、紧迫感，以更高站位、更大力度、更实举措，进一步加强和改进人才工作，做大做强人才要素这个“兵家必争”战略资源，为江岸高质量发展提供强大支撑。

会议强调，要完善政策举措具体实施细则，加大政策宣传力度，发挥人才政策“磁场效应”，确保“宣传全覆盖、动员全方位、受益全领域”。要围绕“531”产业体系建设出实招，把“招商引资”和“招才引智”结合起来，把“人才政策”和“招商政策”“产业政策”结合起来，推动全区经济社会发展再上新台阶。要持续推进“学子留汉”工程，加大创业就业政策支持力度，健全来岸青年生活保障，聚力打造“大学生最友好城区”。要建立全链条人才服务体系，坚持产业留人、环境留人、情感留人、事业留人，形成“近悦远来”的人才生态。

会议要求，要坚持党管人才原则，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。领导干部要有强烈的人才意识，“一把手”要带头抓“第一资源”。相关部门要落实人才工作主体责任，加强统筹协调，共同抓好人才工作各项任务落实，为江岸争当武汉高质量发展排头兵提供坚强人才保障和智力支撑。

区领导黄胜林、梁华勇、刘坚、谭东升、周岚、向海林、孙晴、叶晓飞、朱功伟、李绪杰和领导小组成员参加会议。