武汉之心 长江金岸

为认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，不断提升基层社会治理能力和治理体系现代化水平，深入推进“百步亭式”社区创建，推动党建引领基层社会治理创新，12月5日，江岸区组织开展头雁骨干模拟实战演练活动，25名社区书记同台竞技，进行主题演讲，百步亭社区党委副书记、管委会主任王波与“小王波”进行面对面交流，为创建“百步亭式”社区头雁骨干专题培训班划上圆满句号。

在模拟实战演练环节，四唯街道袁家社区党委书记孙建云就“多远力量走得远”率先演讲，她指出，作为一名社区党组织书记，要有力有效整合区域多元化力量参与基层治理，积极通过区域化党建优势服务辖区群众,探索“红色物业”模式破解社区治理难题，激活居民、志愿队伍队伍、群团组织等多方力量参与社区共建,持续提升居民的获得感、幸福感。

针对“群众利益无小事”这个话题，有着19年社区工作经历、写了18本工作日志的球场街道货捐社区党委书记刘琳谈到，要用心倾听群众心声、用笔记录百姓需求、用脚步丈量民意民情、用心回复大众诉求，当好社区治理的“勤务员”。

在王波与“小王波”面对面环节，四唯街道太平社区党委书记朱耀文就社区如何能留住人才的难题，现场咨询王波。王波书记给出建议：市区部门联动，不断提高基层工作人员福利待遇；做好社区工作者的思想工作，让他们知道社区是一个积累经验、提升能力的好平台；创造机会，让社区工作者在实践中独挡一面，让他们深刻感受到社区工作者的价值和意义。

就老旧小区老年人参与活动积极性不高的问题，王波为大智街道保成社区彭俊现场支招，通过“两长四员”进楼栋、“双向进入”强核心、组织开展有特色的服务活动等形式逐渐提升老年人的参与意识和热情。

社区党建是城市党建工作的基础，社区党组织是引领社区共建共治共享的组织载体。区委组织负责人表示，要结合学习贯彻党的十九届四中全会精神，充分认识社区治理工作的重要性，讲好社区故事；要进一步完善社区治理体系，让“百步亭经验”在其他社区落地生根；要把握社区治理核心，把群众参与基层社会治理的激情充分发挥出来，做到组织好群众、宣传好群众、服务好群众、凝聚好群众的各项工作。

      创新形式 注重实效

确保“百步亭式”社区创建落地开花

前期，创建“百步亭式”社区头雁骨干专题培训班开班后，江岸区先后通过主题宣讲、专家培训、头雁骨干无领导小组讨论等多种形式，对学习推广“百步亭经验”再动员、再部署，推动头雁骨干能力素质再提升、再强化，确保“百步亭式”社区创建有特色、有亮点、有成效。

思想融入 书记宣讲强认识

在学习党的十九届四中全会精神头雁骨干专题培训班开班动员会上，区委书记王炜作动员宣讲。他围绕“怎么看”社区（村）党组织书记这个岗位职责和“百步亭式”社区创建这项工作，“怎么做好”社区（村）党组织书记工作和创建好“百步亭式”社区等问题，与全体社区（村）党组织书记进行深入交流。号召全区154名社区（村）“红色头雁”把思想进一步凝聚到实现党的十九届四中全会确定的各项任务上来，不断提升党组织书记治理能力和服务本领，推进基层社会治理体系和治理能力现代化。

专题培训 定制课程强素质

动员会后，市委党校教授柯燕凌来到江岸区，针对社区头雁如何加强与居民群众的沟通，如何提高讲解技巧进行专题培训，教授头雁骨干在社区日常工作中当好居民群众的“贴心人”、当好展示社区形象的“推销员”。

区委组织部负责人围绕“新时期社区书记新职责新任务”，号召社区书记明确职责定位，积极履职尽责，做到有职有责、有位有为，勉励社区书记珍惜岗位、抢抓机遇、不负重托，努力打造一批在全市、全省乃至全国具有一定影响力和知名度的“百步亭式”社区。

相互启发 小组讨论强思维

为提高社区头雁骨干“能讲、敢讲、讲对、讲准”的能力，江岸区开展头雁骨干专题培训班无领导小组讨论活动，25名社区书记分成三组，围绕主题进行交流发言。

“作为一名社区书记，我觉得要首先发挥自身头雁引领作用，充分激活班子组织凝聚作用，善于利用党员群众优势特长，着力增强社区党组织向心力、号召力、影响力。”无领导小组讨论环节，就如何激活每一名党员的“红色细胞”，西马街道江汉北路社区党委书记施敏说。

“有钱有物，不如有个好支部。”在谈及对这句话的理解时，二七街道罗家庄社区党委书记徐莉红说，“要着重发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，多做一些得人心、暖人心、惠民生的实事好事，把党组织的’根’深深扎进群众之中。”

当天，围绕头雁骨干的发言内容，参会领导一一点评。头雁骨干们通过交流发言，相互学习，对创建“百步亭式”社区，推动基层社会治理创新有了更加深入的理解。

策划\中共武汉市江岸区委宣传部

来源\区委组织部   

通讯员\王坤 图片\刘吉

版式\陈瑜   责编\孙薇 刘三

【编辑   张敏闻】